အေမ မွတ္သာထား၊
အမ်ဳိးနဲ႔ရပ္ကြက္ကို
ပတ္သာၾကြား
က်ေနာ္ ဒီေန႔ပဲ
ေဖာရိန္းသြားျပီ
ဖလိုက္အသစ္ၾကီးနဲ႔ဗ်ား………ဆိုသလိုပါပဲ။
ဂ်ပန္သြားမလို႔ေဟ့…လို႔ ရပ္ရြာထဲမွာ ေဆြမ်ဳိးအလယ္မွာ ေျပာရတာ သိပ္အရသာရွိမွာပါ။ ေလယာဥ္ေပၚကေန
ေရႊတိဂံုဘုရားၾကီးကို လွမ္းဖူးရေတာ့လည္း ဝမ္းနည္းသလိုလိုေတာ့ျဖစ္မိသားေပါ့။ မၾကာပါဘူး
တိမ္တိုက္ေတြၾကားမွာ ဝမ္းနည္းမႈေတြလည္း အေငြ႔ပ်ံ႕သြားတတ္ၾကပါတယ္။
တခ်ဳိ႕Agencyေတြက်ေတာ့လည္း
ဗန္ေကာက္အထိလိုက္ပို႔ေပးျပီး ဂ်ပန္ထြက္မယ့္ ေလယာဥ္ေပၚအထိ တင္ေပးလိုက္တာမ်ဳိးေတြရွိသလို၊
တခ်ဳိ႕က်ေတာ့လည္း ရန္ကုန္ေလဆိပ္ကတည္းက တေယာက္တည္း လႊတ္ေပးလိုက္တာမ်ဳိးေတြလည္းရွိပါတယ္။
တခ်ဳိ႕မ်ားက်ေတာ့လည္း ဂ်ပန္အထိ အဖြဲ႔လိုက္ တပါတည္းေခၚသြားတာမ်ဳိးလည္းရွိပါတယ္။ အမ်ားအားျဖင့္ေတာ့
ဂ်ပန္ေရာက္တဲ့အထိ တပါတည္းေခၚသြားတာမ်ားပါတယ္။ Agency ေတြအေနနဲ႔လည္း စိတ္ပူရတယ္ေလ။
ကိုယ့္ကိုစိတ္ပူတယ္ဆိုတာ
ေမတၱာၾကီးမားလြန္းလို႔ လို႔ေတာ့ မထင္လိုက္ပါနဲ႔။ တခ်ဳိ႕က ေလဆိပ္က ထြက္တာနဲ႔ စူဠလိပ္ေရထဲလႊတ္သလို
အစအနကို ရွာမရေအာင္ ေျခရာေဖ်ာက္သြားတတ္ၾကလို႔ပါ။တခ်ဳိ႕က်ေတာ့လည္း ရိုးရိုးသားသားနဲ႔
Agency ေပးတဲ့ ေနရာမွာေနတယ္။ Agencyကေပးတဲ့ အလုပ္ကို လုပ္တယ္။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီလို ရိုးသားျပန္ေတာ့လည္း
ကိုယ္ကုန္ခဲ့ရတဲ့ သိန္း(၁၀၀)က ေတာ္ေတာ္နဲ႔ကို မေက်ႏိုင္ဘူး။
ျမန္မာျပည္မွာ
ရွိတုန္းကေတာ့ Agencyက တြက္ျပတာ...
တြက္ေရးက စက္သူေဌး ဆိုသလို ဟုတ္ေနတာပဲေပါ့။ မနက္(၈)နာရီ
(သို႔) ၉နာရီ ေလာက္က အလုပ္စဝင္၊ ညေန ၅နာရီ ၆နာရီ ေလာက္အလုပ္ဆင္း၊ တနလၤာကေန ေသာၾကာေန႔အထိပံုမွန္နဲ႔
စေနေန႔ ေန႔တဝက္ (ဒါမွမဟုတ္) စေနဆင္းရင္ တနာရီ ယန္း၅၀ ေလာက္အပိုရမယ္၊ ေနဖို႔ေပးထားတယ္။
စားစရိတ္လည္း အျပီးအစီး၊ ဒီ့အျပင္ကို တလကို ယန္း ၅ေသာင္း၊ ၆ေသာင္း ေလာက္ လုပ္အားခ ပုတ္ျပတ္ေပးတယ္ဆိုေတာ့
အရင္းေက်ဖို႔ကို ၂ႏွစ္ေလာက္ လုပ္လိုက္၊ (၂)ႏွစ္ေက်ာ္ေလာက္ကစျပီး ဂ်ပန္မွာလည္း တရားဝင္ေနေနရမယ္၊
ရသမွ်လည္း အျမတ္ပဲလို႔ တြက္ျပတတ္ပါတယ္။
အဲလိုတြက္ျပတာ
တကယ္ပဲ မဟုတ္ဘူးလား၊ တကယ္ပဲ မေပးဘူးလား ဆိုေတာ့ ဟုတ္တာလည္းရွိပါတယ္။ မဟုတ္တာလည္းရွိပါတယ္။
ေပးတာလည္းရွိပါတယ္၊ မေပးတာလည္း ရွိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ေျပးတာေတြလည္း ရွိေနတယ္။ မေျပးတာေတြလည္း
ရွိေနပါတယ္။
Agency ကေျပာတဲ့
အလုပ္ဆိုတာကို အရင္ဆံုး စဥ္းစားၾကည့္ရေအာင္။ အကယ္၍ သင္သာ ျမန္မာျပည္မွာ အလုပ္ရွင္တေယာက္ျဖစ္ခဲ့မယ္ဆိုရင္
ဗမာစကားကို (၃)ႏွစ္သားအရြယ္ ကေလးတေယာက္ေလာက္ပဲ နားလည္တဲ့၊ ဗမာစာကို ေလးတန္းေလာက္ေတာင္
မတတ္တဲ့ ၊ ဗမာလူမ်ဳိးေတြရဲ႕ ဓေလ့စရိုက္၊ရိုးရာယဥ္ေက်းမႈ (ေခတ္စကားနဲ႔ေျပာရရင္) အထာေပါ့ေနာ္…စတာေတြကိုလည္း
သိမထားေသးတဲ့ အလုပ္သမားတေယာက္ကို သင့္အလုပ္ရဲ႕ ဘယ္ေနရာမွာ ထားမလဲ။ ဘယ္ေနရာမွာ ထားလို႔ရမလဲ။
အဲဒီလို အရည္အခ်င္းလူမ်ဳိးကို
စာေရးေနရာ ထားလို႔ရမလား၊ အဂၤလိပ္ version နဲ႔ ကြန္ျပဴတာကို ဘယ္ေလာက္ကၽြမ္းကၽြမ္း ဂ်ပန္စာမဖတ္တတ္တဲ့လူကို
ဂ်ပန္ကြန္ျပဴတာေပးကိုင္မလား၊(မွတ္ခ်က္..ဂ်ပန္လူမ်ဳိးအမ်ားစုက အဂၤလိပ္စာ အရမ္းအားနည္းပါတယ္)၊စက္ရံုက
စာရင္းအင္း တြက္ခ်က္တဲ့ေနရာမွာ ထားလို႔ရမလား၊ ယုတ္စြအဆံုး ပါကင္ထုတ္ေတြကို တံဆိပ္ကပ္တဲ့ေနရာမွာေတာင္
တေယာက္တည္း လႊတ္ထားလို႔ ရပါမလား၊
ဒီေတာ့ စက္ရံုအလုပ္ရံုေတြမွာဆိုရင္
အဲလို လူမ်ဳိးအတြက္ အဆင္ေျပတဲ့ေနရာေတြျဖစ္တဲ့ စကားေျပာစရာမလိုတဲ့၊ စာဖတ္တတ္စရာမလိုတဲ့
ကုန္ပစၥည္းေတြ သယ္ပိုးရတဲ့အလုပ္၊ ကုန္ပစၥည္းေတြကို ေဆးေၾကာသန္႔စင္ရတဲ့အလုပ္ အစရွိတဲ့
အလုပ္ၾကမ္းေတြပဲ ေပးရေတာ့မွာေပါ့။ ။
ဂ်ပန္မွာလည္း
ျမန္မာျပည္က စက္မႈဇံုေတြက စက္ရံုေတြမွာလို အလုပ္လုပ္ၾကရတယ္ ဆိုေပမယ့္ မတူပါဘူး။ လံုးဝကို
မတူပါဘူး။
ဘာေတြမတူဘူးလဲဆိုေတာ့
(၁) ပတ္ဝန္းက်င္က
လူေတြအေနအထား
(၂) ဂ်ပန္လူမ်ဳိးေတြ
အလုပ္လုပ္ပံုနဲ႕ ျမန္မာေတြ အလုပ္လုပ္ပံု
(၃) အလုပ္ခြင္ျပင္ပ
အေျခအေန
(၄) ရာသီဥတု
စတာေတြက ျမန္မာျပည္နဲ႔ လံုးဝမတူပါဘူး။ တနည္းေျပာရရင္ ျမန္မာျပည္မွာ လုပ္ရသလို သက္ေတာင့္သက္သာ
မရွိဘူး။ ဘယ္လို မတူတာလဲ….
(၁) ပတ္ဝန္းက်င္က
လူေတြအေနအထား
ျမန္မာျပည္မွာလည္း
ပွ်မ္းမွ်အလုပ္ခ်ိန္ တေန႔ကို ၈နာရီကေန ၉နာရီေလာက္ရွိတယ္ဆိုေပမယ့္ ကိုယ့္ပတ္ဝန္းက်င္မွာ
အလုပ္လုပ္ေနတဲ့သူေတြ အားလံုးနီးပါးက ျမန္မာေတြခ်ည္းပဲ။ ျမန္မာစကားေျပာလို႔ရတယ္။ ျမန္မာလိုေျပာရင္
နားလည္တယ္။ အဲဒီလို ျမန္မာစကားေျပာလို႔ရျခင္း၊ ကိုယ္က ျမန္မာလို ေျပာလိုက္လို႔ တဖက္သားက
နားလညျ္ျပီး ျမန္မာလိုတုန္႔ျပန္ျခင္း တန္ဖိုးကို ျမန္မာစကားကို လံုးဝသံုးလို႔မရေတာ့တဲ့
ေနရာေတြေရာက္မွ သိရပါလိမ့္မယ္။ အခုေျပာေနရင္ေတာင္ သိပ္ျပီး ခံစားတတ္မယ္မထင္ပါဘူး။
ဂ်ပန္မွာ
မနက္မိုးလင္းလို႔ အဲဒီလို စက္ရံုထဲ ဝင္လိုက္တဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံသားတေယာက္ဟာ စက္ရံုထဲဝင္လိုက္တာနဲ႔
ကိုယ့္ပါးစပ္ၾကီးက အလိုလို ပိတ္ျပီးသားျဖစ္သြားပါတယ္။ စက္ရံုထဲေရာက္တာနဲ႔ ျမန္မာျပည္မွာကတည္းက
ႏႈတ္တိုက္က်က္လာရတဲ့ (အိုဟိုင္းရိုး)သို႕ (အိုဟိုင္းရိုး ဂိုဇိုင္းအိမတ္စ္) ဆိုတဲ့၊
ျမန္မာလို မဂၤလာနံနက္ခင္းပါ လို႔ အဓိပၸာယ္ရတဲ့ ဂ်ပန္စကားနဲ႔ စတင္ ႏႈတ္ဆက္ရပါမယ္။ စိတ္ပါသည္ျဖစ္ေစ၊
စိတ္မပါသည္ျဖစ္ေစ မပ်က္မကြက္ကို (၉၉ရာခိုင္ႏႈန္း) ႏႈတ္ဆက္ရပါလိမ့္မယ္။ ျမန္မာျပည္က
စက္ရံုမွာလို ဒီေန႔ေတာ့ ေခါင္းကိုက္ေနလို႔၊ ဘယ္သူနဲ႔မွ သိပ္စကားေျပာခ်င္စိတ္မရွိလို႔
ႏႈတ္မဆက္ဘဲ ေနခြင့္မရွိဘူး။
“အဲလို ႏႈတ္မဆက္ရင္
လစာျဖတ္မွာမို႔လို႔လား” “ အလုပ္ထုတ္မွာ မို႔လို႔လား” လို႔ ေမးစရာရွိပါတယ္။ လစာလည္း
မျဖတ္ပါဘူး။ အလုပ္လည္း မထုတ္ပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ သင့္ကို အင္မတန္ ရိုင္းစိုင္းေသာ သတၱဝါတစ္ေကာင္ကို
ၾကည့္သလိုၾကည့္ၾကလိမ့္မယ္။ သင့္ကို ဘာစကားမွလည္း အဖက္လုပ္ေျပာမွာ မဟုတ္ေတာ့သလို အားလံုးရဲ႕
ဝိုင္းက်ဥ္ျခင္းကိုလည္း ခံရလိမ့္မယ္။ ဒီ့ထက္ဆိုးရြားတဲ့ အေနအထားကေတာ့ အလုပ္ခြင္ထဲကေန
(ဂြင္ထဲကေနေပါ့ေနာ္) အႏိုင္က်င့္ၾကလိမ့္မယ္။ မလႊဲသာလို႔ အလုပ္စကားေျပာရရင္ေတာင္ သင့္ကို
ရြံေၾကာက္ၾကီးတေယာက္လို သေဘာထားျပီး စကားေျပာပါလိမ့္မယ္။
အဲလိုဒဏ္ေတြကို
ႏွစ္ရွည္လမ်ား ဘယ္ႏိုင္ငံျခားသားကမွ မခံႏိုင္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ သူတို႔က “ဟိုင္း” ဆိုရင္
ကိုယ္ကလည္း “ဟိုင္း” ရပါတယ္။ သူတို႔က ခႏၶာကိုယ္ကို “ကိုင္း” ရင္ ကိုယ္ကလည္းလိုက္ “ကိုင္း”
ရပါတယ္။ သူတို႔နဲ႔ လံုးခ်င္ရင္ ျပံဳးတတ္ဖို႔ကို အရင္သင္ခဲ့ပါလို႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္။
ဒါမွလည္း
ထမင္းစားခ်ိန္၊ နားခ်ိန္ေတြမွာ ကိုယ္တေယာက္တည္း အထီးက်န္မျဖစ္ေတာ့ျခင္း၊ ကိုယ္ေျပာတဲ့
Broken Japanese ေတြကို စိတ္ရွည္စြာ နားေထာင္ေပးျခင္း၊ ကိုယ့္ရဲ႕ လိုအပ္ခ်က္ေလးေတြကို
သူတို႔ တတ္ႏိုင္သေလာက္ ကူညီေပးျခင္း၊ အလုပ္ခြင္ထဲမွာ လူသားနဲနဲဆန္လာျခင္း၊ ကိုယ္က ဂ်ပန္စာ၊
စကား စိတ္ဝင္စားရင္ သူတို႔က ကူညီ၍ သင္ေပးျခင္း၊ အလုပ္ခြင္သံုး ဂ်ပန္စကားေတြနဲ႔ အလုပ္မွာ
သက္သာေစမယ့္ အထာေတြကို ဖြင့္ဟေျပာၾကားျခင္း၊ အလုပ္ခြင္ ျပင္ပမွာလည္း ရင္းရင္းႏွီးႏွီး
ဆက္ဆံလာျခင္းစတဲ့ အက်ဳိးေတြရလာမွာျဖစ္ပါတယ္။
ဒါကေတာ့ ဂ်ပန္မွာရွိတဲ့
ဘယ္လုပ္ငန္းခြင္မွာမဆို ဂ်ပန္လူမ်ဳိးေတြနဲ႔ သဟဇာတ ျဖစ္ခ်င္ရင္ က်င့္ၾကံေနရတဲ့ ဂ်ပန္ေရာက္
ႏိုင္ငံျခားသားအားလံုးရဲ႕ အလုပ္ခြင္က ပတ္ဝန္းက်င္ဆက္ဆံေရး အေနအထားကို လံုးဝအၾကမ္းဖ်ဥ္းေျပာျပတာပါ။
အေသးစိတ္ ေျပာရရင္ ၾသခ်စရာေတြ ခ်ည္းပါပဲ။ ကိုယ္လုပ္ရမယ့္ အလုပ္အေၾကာင္းမလာေသးဘူးေနာ္။
ဆက္ေရးပါဦးမယ္
နႏၵာ(ဂ်ပန္)
0 comments:
Post a Comment